公司一直秉持以人為本的用人理念。鑄就臨沂華太電池有限公司的偉業，需要匯集一大批營銷、管理、服務等專業人才。公司堅持“以人為本”，尊重知識、尊重人才，為人才營造良好的發展空間----做到 事業留人；以技能和業績為主要指標的薪酬結構和完善的福利政策----做到待遇留人；創造優良的企業文化氛圍，不斷增強企業凝聚力----做到感情留人。 
　　公司的競爭是人才的競爭，更是團隊的競爭，公司任何一個職員都代表著企業運作的一個環節，任何一個環節的錯誤，都意味著企業提供的產品或服務會受到不良的影響，所以團隊精神是我公司對員工的重要要求之一。 
　　公司建立了科學的人力資源管理體系，逐步完善充分發揮個人潛能的人才運行機制，給每個人提供發揮自己能力的空間，實現自我價值。 
　　德才兼備，以德為先?！　∮胁庞械轮?-重用；　有才無德之人--慎用； 
　　無才有德之人--訓用；　　無才無德之人--不用；　才--完成工作的能力；
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