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关于做好2019年“百千万人才工程”国家级人选推荐工作的通知

编辑:TR 发布时间:2019-04-17 访问次数:1278

各学部、学院(系),各有关单位:

根据国家人力资源社会保障部等有关文件精神,为做好我校2019年“百千万人才工程”国家级人选的推荐工作,现将有关事项通知如下:

一、选拔重点

推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出联系培养,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。要充分发挥高层次人才密集优势,聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、推荐条件

推荐人选应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,坚持正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚守科学精神,师德师风高尚,潜心一线教学、科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(196911日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

三、推荐名额及要求

我校推荐名额2人。

请各学院(系)及有关单位将推荐人选报送到相关学部,由各学部遴选后向学校推荐1名候选人,科学技术研究院、社会科学研究院如有合适人选可各向学校推荐1名候选人。

各单位党委要高度重视人选推荐工作,加强组织领导,着力对推荐材料中涉及政治立场、政治倾向和国家安全等有关事项进行严格审核,把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关;请严格按照文件规定的选拔条件和标准进行选拔推荐,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,进一步增强选拔推荐工作的透明度,确保推荐质量。

四、材料报送和时间要求

1.各学院(系)及有关单位于422前将候选人情况一览表点击下载报送各学部。

2.请各学部于429日下班前将以下推荐材料报送校学校人才工作办(联系电话:8820896988981345E-mailtr@zju.edu.cn):

1)候选人情况登记表纸质和电子文档(RPU文件格式)各1份,由人社部百千万人才工程信息采集工具(登录http://rsb.appms.cn下载)生成的电子数据(RPU文件格式)。所有推荐材料需进行脱密处理。

2)候选人政治思想表现意见表(点击下载

3.学校对各学部和单位推荐的人选进行审定或评审,经校内进行公示后报教育部。

人才办

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