通知公告
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关于申报2019年度浙江大学“求是特聘科研岗”的通知

编辑:TR 发布时间:2019-05-05 访问次数:3992

为进一步激发教师科研活力,促进学校科研内涵发展,学校决定设立“求是特聘科研岗”。现将申报事项通知如下。

一、岗位设置

“求是特聘科研岗”面向全职在浙江大学从事科研一线工作、参与校内岗位聘任的正高级教师及附属医院正高级临床及科研人员,不含年薪制人员;已获得求是特聘学者(“求是特聘教授”“求是特聘教学岗”“求是特聘实验岗”“求是特聘医师岗”)及以上层次人才计划与人才项目人员不重复设岗。

二、申报条件

(一)坚持立德树人,恪守学术规范,师德高尚,学风严谨,身体健康;

(二)在本学科领域具有较大的学术影响力,突出的科研组织、管理能力,带领学术团队推动相关学科科研发展;

(三)自然科学领域申请人须满足以下条件之一:

1.作为负责人牵头承担2000万元及以上“三重项目”1项,或2000万元以下“三重项目”2项(连续四年内,作为项目负责人累计到校横向科研经费2000万元及以上视同2000万元及以上“三重项目”1项;累计到校1000万元—2000万元视同2000万元以下“三重项目”1项);或作为第一完成人获得国家三大奖一等奖及以上奖项。

2.作为负责人牵头承担2000万元以下“三重项目”1项,且具有至少1项如下成果:

1)作为国家三大奖一等奖及以上第二、三完成人或二等奖第一完成人;

2)入选科睿唯安高被引科学家(原汤森路透高被引科学家);

3)作为第一或者通讯作者在CellNatureScience三大期刊主刊发表两类论文(Article Review)。

以上业绩统计的起算时间为201611日、且浙江大学须作为第一完成单位。科研项目经费全额提取管理费(其中按3%提取管理费的设备、外协等经费不得大于总经费的10%)。

(四)人文社会科学领域申请人须满足以下条件之一:

1.作为第一完成人获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上。

2.符合以下2项条件或者同一类别满足2次:

1)作为负责人牵头承担国家社会科学基金重大项目或教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目。

2)作为第一完成人的成果入选《国家哲学社会科学成果文库》。

3)作为第一完成人获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖。

4)在国内权威期刊、SSCI期刊、A&HCI期刊任主编。

其中教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)的统计为第六届和第七届,其他业绩统计的起算时间为201511日,且浙江大学须为第一完成单位。

三、岗位职责

1.组织承担具有影响力的重大纵向科研项目,开展原创性科学技术攻关,取得有影响力的研究成果,提高科研影响力;或承担重大横向科研项目,攻克行业关键技术难题,提升学校在产业界的影响力和知名度;

2.开展高水平科学研究,发表有国际影响力的论文。带领团队取得重要科研成果,获得高级别科研奖励;

3.指导与培养青年科研人才,充分发挥项目优势、平台保障,加强人才队伍建设,组建具有科研热情、创新活力的科研团队;

4.拓展国际交流与合作,提高所在学科国际地位和声誉,提升科研整体竞争力。

四、支持措施

“求是特聘科研岗”聘期为4年或至工作合同/协议的截止期(聘期长于工作合同/协议的截止期,以工作合同/协议的截止期为准)。聘期内由学校补贴每人每年20万元的津贴增额;不享受求是特聘学者(“求是特聘教授”“求是特聘教学岗”“求是特聘实验岗”“求是特聘医师岗”)的其他待遇。

五、申报材料及时间要求

由申请人填写《浙江大学求是特聘科研岗候选人推荐表》(见附件),经所在院(系)初审后,于2019530日前分别报送至科研院或社科院。

六、联系人及联系电话

科学技术研究院:徐丽萍 88981026

社会科学研究院:黄 骏 88208339

人才工作办公室:陆飞华 88981345

附件:浙江大学求是特聘科研岗候选人推荐表

科学技术研究院

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人才工作办公室

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